职位描述

融创中国

融创中国控股有限公司（01918.hk）是香港联交所主板上市企业。公司成立于2003年，以“至臻·致远”为品牌理念，致力于通过高品质的产品与服务，整合优质资源，为中国家庭提供美好生活的完整解决方案，推动中国城市的高质量发展与进步。

融创中国以地产为核心主业，坚持“地产+”战略，布局六大板块：融创地产、融创服务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养，业务覆盖地产开发、物业服务、会议会展、旅游度假、主题乐园、商业运营、酒店运营、医疗康养、ip开发运营、影视内容制作发行等多领域。

经过多年稳健发展，融创已具备城市开发与产业整合运营的综合能力。2020年，融创将企业定位从“中国家庭美好生活整合服务商”升级为“美好城市共建者”，依托六大板块协同效应，通过产业引擎的打造、美好社区的营造，以及积极践行社会公益三大途径，全面参与中国美好城市共建。

融创中国将用企业的稳健长远发展，助力产业与城市的协同发展，拉动城市就业，提升家庭生活幸福指数，实现人、产、城的和谐共生，共建有高度、有温度的美好城市，共迎美好未来。

创想家计划

融创将“创想家“定位为战略性人才储备，培养融创未来中高层管理者及融创事业接班人。“创想家计划”正式创立于2013年，经过多年深耕，精心打造，现已形成“创想家”“传奇”“融誉生”“欢跃生”“乐创生”等校园招聘品牌。

创想家

定位为融创地产集团非营销体系，培养有理想、有担当、满怀激情、能持续学习、坚韧拼搏、具有团队精神的融创未来的中高层管理者和高级技术专家。

【招聘岗位】

运营管理、研发设计、工程管理、成本招采、投资发展、前期开发、客户关系、法律风控、财务融资、人力资源、行政管理、品牌管理、市场客研

传奇

传奇计划是融创地产营销类职能校招生招聘与培养计划的总称，自2014年正式实施以来，传奇计划培养了大量有激情、有拼劲、具备冠军意识的地产行业营销精英，是融创营销核心中坚力量或未来的操盘手。

【招聘岗位】

销售渠道、策划管理、销售数据

融誉生

融誉生计划为融创服务业务板块各职能校招生招聘和培养计划的总称，融誉生计划创始于2015年，以甄选和培养具备高素质、高能力、高认同感的融创服务未来管理层人才为目标。

【招聘岗位】

经营服务、市场拓展、项目管理、前期管理、案场案场、物业工程管理、行政管理、

人力资源、资本法务、财务融资、采购管理、品牌客研、信息管理

欢跃生

通过跨体系、跨业态的交叉轮岗和定制化路径培养，输出文旅行业中高层管理者及多元综合业态管理人才。在欢乐中实现职业成长和能力跃升，成为极具感染力的欢乐场景创造者。

【招聘岗位】

研发设计、工程管理、市场营销、招商营运、产品研策、酒店管理、运营品质、演艺管理、成本招采、安全监督、人力资源、行政管理、法律风控、财务融资、信息管理、品牌管理

乐创生

融创文化布局中的新生力量和未来之星。乐创生计划覆盖文化内容创作、影视产业工业化、文化产业投资等方向，是公司各层级管理者和专业骨干的重要来源。

【招聘岗位】

战略投资、项目执行、ip文学策划、动画制作、法律事务、短视频运营、财务管理、发行商务

全方位培养发展路径

我们对创想家们的培养划分培养期、提升期、加速期、成长期四大阶段，全方位跟进发展成长。在工作实践中我们安排创想家们担任富有挑战性的工作，辅以多元业务分享、高管面对面以及多彩的活动；并为创想家们安排部门负责人担任职业发展导师、业务骨干担任一对一带教师傅，在社会认知、职业生涯、文化融入、业务能力、日常生活等方面进行走心的辅导和帮助，360°营造文化氛围、学习氛围、专业氛围、职业习惯氛围等，支持创想家们全面快速成长。

健全的薪酬福利制度

每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。

薪酬制度：固定薪酬、月度绩效、过程奖励、年终奖金。

福利制度：六险一金、提供两年住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼金、员工餐厅、丰富多彩的员工活动等。

招聘流程

网申测评——ai面试——结构化面试——offer发放

简历投递方式见附件。

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