招聘公告详情

一、公司简介

交通银行：

百年民族金融品牌、国有大型商业银行、跨境跨业跨市场经营、全球银行第9位

山东省分行：

国有大行责任担当：2023山东社会责任企业、315诚信金融品牌，2023年度行业影响力奖。

金融科技硕果累累：山东省网络安全职业技能竞赛、山东省5g新动能创新创业大赛、山东省支付清算协会专项课题调研活动等活动中多次获奖。

二、福利待遇

1.薪酬待遇心动。固薪+绩效。

2.福利保障到位。六险两金、补充医疗、伙食补贴、劳防用品、防暑降温费、年度体检、节日慰问、定制行服、带薪休假、兴趣小组、困难帮扶、健康小屋、就医绿色通道、交通、通讯补贴、生日慰问等。

3.人才政策优厚。济南人才公寓、济南高层次人才生活补贴、济南新就业职工租房补贴、济南市高层次人才购房补贴、泉城安居卡、top200海外高校留学回国人员留学费用补贴、非驻济知名高校毕业生一次性求职面试补贴、济南人才交通卡，其余地市按照当地政策执行。

4.员工成长快速。“管理+专业”职业发展双通道、完善的职业培训体系。

三、招聘岗位

1.招聘机构：山东省分行省本部、烟台分行、淄博分行、滨州分行、聊城分行、日照分行、东营分行、临沂分行、威海分行、潍坊分行、莱芜分行。

2.招聘岗位岗位职责及岗位要求：

（一）省分行特色业务岗

1.职位职责

（1）负责基建项目的预算、采购申请、施工管理、材料和施工质量的管控、工期和成本、安全文明施工方面的管理协调；（2）组织、指导、检查和督促项目的进度、施工单位提交的施工计划、方案、变更申请等相关资料；（3）相关合同的签订、执行，项目实施阶段的材料进场、隐蔽验收、分部分项及竣工验收等全过程的管理；（4）负责对设计单位、施工单位、监理单位、审计单位及其他相关部门、单位的协调；（5）负责项目竣工后的结算审计、竣工资料的收集整理、档案管理等。

2.职位要求

（1）统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证； (2)电气类、建筑类、交通运输类、土木类、水利类等相关专业优先；(3)大学英语四级及以上水平优先，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事基建相关工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

（二）烟台/淄博特色业务岗（法律合规）

1.职位职责

（1）负责日常业务的法律合规审查和咨询、合同管理和知识产权保护等法律事务，协助处理诉讼案件并总结案件处理中发现的各项业务法律风险，提供相应的风险缓释建议、修订配套制度和文本，并提出初步解决措施；（2）跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读、提示与指引；（3）制订、修改标准合同文本；（4）负责本条线及协助相关业务条线进行法律与合规培训、合规文化建设等相关工作。

2.职位要求（与2023年秋招一致）

（1）国内知名大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校统招应届硕士研究生、博士研究生，并获得相应毕业证和学位证； (2)法律相关专业毕业，具有法律职业资格证书；(3)大学英语四级及以上水平优先，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的法律服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

（三）东营分行特色业务岗（信息技术）

1.职位职责

（1）负责系统、网络维护与故障处理；（2）负责中心机房巡检及应急处置（3）负责生产运维工单处理、日常办公电子设备维护等其他管理相关工作，保证系统正常运行。

2.职位要求

（1）统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证； (2)计算机科学与技术、软件工程、信息安全、网络工程等相关专业优先；(3)大学英语四级及以上水平优先，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事信息技术相关工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

（四）营销方向

1.职位职责

（1）认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；（2）积极做好客户的营销开拓及维护工作；（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；（4）严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；（5）根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

2.职位要求

(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；(2)大学英语四级及以上水平优先，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

（五）营运方向

1.职位职责

(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

2.职位要求

（1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并获得相应毕业证和学位证，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；(2)大学英语四级及以上水平优先，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

四、联系方式

联系人：狄舒

联系电话：13206346569

五、招聘流程和投递方式

招聘流程：

简历投递（截至4月14日）-分批甄选评估、发放offer（4月起）

投递方式：

方式一：网申地址（https://job.bankcomm.com）

方式二：手机客户端投递，扫描二维码，关注“交通银行微招聘”公众号，一键投递。