岗位职责：
1.负责根据下达的生产指令组织施工、过程跟进、汇报；
2.负责部门安全培训计划的实施、考核及日常宣导；
3.负责相关工序技术技能培训计划的制定、实施、考核；
4.负责部门5s区域内的细化分解、监督、日常巡查；
5.负责部门员工招聘的面试及现场测试考核；
6.负责公司指定特别联络事项的实施、跟踪、汇报；
7.负责部门工序间突出问题的沟通、协调、处理；
8.领导交办的其它日常临时性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、材料、焊接相关专业；
2.最近5年工作经历中至少从事3年以上的生产主管等生产管理岗位；
3.能看懂较复杂的机械制造零（部）件图纸及装配图以及与机械产品有关的的铆焊图，并根据图纸要求简要介绍其制造过程中的关键点和难点，同时提出相应的解决方案；
4.熟悉多种材料焊接工艺，能熟练操作多种焊接方法，对双相钢、镍基合金钢、铝材、钛材等特殊材料的焊接有一定操作经验。