职位描述
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岗位职责:
1.新员工入职培训管理;
2.中基层管理者培训项目跟进;
3.公司线上学习平台运营;
4.协助培训主管做好新课程的开发;
5.完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1.本科学历,人力资源等相关专业,两年及以上培训工作经验;
2.有授课与课程开发经验;
3.熟练运用PPT中的各项功能;
4.独自完成培训宣传图文、视频的制作;
5.通与亲和力强,能够快速适应环境变化;
6.拥有强烈的责任心与团队精神;
7.有一定的抗压能力;
8.对于培训管理有自己的想法与见解并且有一定追求。
1.新员工入职培训管理;
2.中基层管理者培训项目跟进;
3.公司线上学习平台运营;
4.协助培训主管做好新课程的开发;
5.完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1.本科学历,人力资源等相关专业,两年及以上培训工作经验;
2.有授课与课程开发经验;
3.熟练运用PPT中的各项功能;
4.独自完成培训宣传图文、视频的制作;
5.通与亲和力强,能够快速适应环境变化;
6.拥有强烈的责任心与团队精神;
7.有一定的抗压能力;
8.对于培训管理有自己的想法与见解并且有一定追求。
工作地点
地址:武汉江夏区武汉市东湖高新技术开发区光谷二路特一号富士康(武汉)科技工业园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李江星HR
富士康科技集团
- 计算机硬件·网络设备
- 1000人以上
- 国有企业
- 富士康
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