岗位职责：1、作为业务骨干、管理储备培养，首年保护期：6-15万/年，具体根据个人能力、专业、工作经验及业绩面议；次年按营销绩效管理规定执行。2、负责管理客户关系，开发新客户，能对客户提供专业的咨询及信息反馈；3、收集潜在客户资料，积极分析市场情况；4、跟进营销账款，收取应收账款；5、完成上级的领导交办的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，材料类、机械类、市场营销类专业优先；接受应届毕业生储备培养；2、一年及以上制造业销售经验，有锻造行业或上下游领域销售经验优先；3、性格外向、反应敏捷、逻辑思维强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受工作压力，适应出差。 职能类别：销售工程师